Referral Recruitment on Steroids!

Maximaal rendement, minimale moeite

social sharing opportunity

95% van je collega's deelt niks

Slechts 5% à 10% van de werknemers deelt zakelijke updates op sociale media. Een stuk minder werknemers deelt updates van zijn werkgever en nog weer minder delen vacatures.

Door jouw collega's wel en vooral structureel de juiste updates (en vacatures) te laten delen, bereik je de 95% die niks deelt en allen content van anderen leest, met alle voordelen die daar bij horen.

DCURE draait om resultaat!

DCURE zorgt ervoor dat werknemers structureel de juiste content en vacatures delen op social media. Om de netwerken van je collega's maximaal te laten renderen hebben wij het referral recruitment proces zo eenvoudig mogelijk gemaakt.

Meer

Ambassadeurs

Collega's worden makkelijker- en blijven langer ambassadeur, zo heb je er meer en breidt je dit simpel uit.

Meer

Gedeelde vacatures

Vacatures en andere updates worden vaker gedeeld omdat er meer collega's meedoen en niemand meer vergeet te delen.

Meer

Bereik

Meer collega's, meer gedeelde berichten,  zo vergroot je je bereik je al snel 10 keer met de connecties van je collega's.

Meer

Traffic

Meer ambassadeurs, meer updates en meer bereik, dat levert onze klanten gemiddeld zo'n 300% extra traffic op gedeelde vacatures op.

Meer

Referrals

Doordat je bereik en traffic op vacatures en andere gedeelde content toeneemt, stijgen automatisch ook het aantal referrals.

Minder

Moeite

Het kost je collega's maximaal een eenmalige 30 seconden, een paar clicks om structureel hun netwerk in te zetten voor recruitment.

Onze klanten en wat zij over ons zeggen

testimonial-pino

Pino Maglio

Boon Edam

Weinig van onze collega’s deelden berichten op social media. Nu worden de berichten voor ons (automatisch) gedeeld, waardoor ze structureel (dus veel meer) en op wisselende tijdstippen worden gedeeld. Zo zijn er veel meer clicks, websitebezoekers, reacties, informatieaanvragen, etc. Vooral ook op vacatures is het aantal bezoekers met meer dan 300% toegenomen.

 
Marco Ketel

Marco Ketel

Alfa Accountants

Wij gebruiken The Cure om medewerkers te stimuleren zichtbaar te zijn op social media. Vaak willen medewerkers wel aan, maar zit het simpelweg niet in hun systeem. Via DCURE worden ze herinnert en kunnen ze met minimale (of zelfs geen) inspanning het gewenste resultaat bereiken: zichtbaar zijn en traffic creëren.

 
testimonial-tony

Tony Janssens

Trassys

De kracht van referral is vandaag van onschatbare waarde en daar brengt The Cure een zeer goede oplossing met meerwaarde. Altijd de nodige feedback en support die nodig is om het efficiënt te gebruiken, maakt van The Cure een goede partner.

 
testimonial-edo

Edo Zwaan

Randstad

Randstad werkt samen met DCURE als Referral partner. Randstad verspreidt op deze manier haar vacatures direct via haar eigen medewerkers. Veel van onze collega’s ‘vergeten’ hun eigen vacatures te delen. Met DCURE posten zij automatisch en gesegmenteerd vacatures op eigen netwerken, zo vergeten ze dit niet meer. Dit levert direct een impuls op voor de vacature die online staat op Randstad.nl. Onze samenwerking met The Cure is prettig, er zijn korte lijntjes en een applicatie die doet wat het beloofd.

 
testimonial-carolien

Carolien Rook

Valid

Op een positieve manier gebruik maken van het netwerk van je collega’s, dat is waar The Cure ons mee helpt! Onze collega’s zijn onze ambassadeurs geworden en ze zijn enthousiast over de gebruiksvriendelijkheid. De lijnen zijn kort, we schakelen snel met elkaar DCURE is een prima applicatie.

 
testimonial-Bart

Bart Depraetere

Punch Powertrain

Mijn ervaringen met de software van DCURE zijn zeer positief. De software beantwoordt aan een reële behoefte die we binnen het recruteringsbeleid van Punch Powertrain ervaren, om meer in te zetten op het slim gebruik van social media. Daarenboven kunnen we steeds terugvallen op een goede backservice en wordt er effectief rekening gehouden met onze noden.

 
testimionial-Jeanine-Groen

Jeanine Groen

Accor

DCURE helpt ons bij het stroomlijnen van onze communicatiestromen. Door DCURE in te zetten maken we niet alleen optimaal gebruik van de social mediakanalen van onze werknemers. We kunnen nu ook opmaken hoe vaak vacatures worden gedeeld, hoe groot ons bereik is en welke kanalen leading zijn. Kortom, we kunnen inzichtelijk maken wat het ons oplevert. Voor een eigentijdse en professionele HR-policy kan DCURE niet ontbreken.

Klaar om DCURE te proberen?

Laat de netwerken van je collega's direct voor jullie werken.

Hoe werkt DCURE?

De werking van DCURE is heel eenvoudig.

Je zorgt eerst dat er content in DCURE komt, dit kan alle content zijn die je wilt, van vacatures, tot blogs, events, presentaties etc.

Vervolgens ga je jullie content segmenteren, indien je niet wilt dat iedereen alles deelt. Segmenteren zorgt ervoor dat je content bijvoorbeeld indeelt op afdeling, regio, functiecategorie, of een combinatie hiervan.

Als laatste dien je je collega's uit te nodigen om jullie content en vacatures te delen. Dat kan bijvoorbeeld via de email invite ( in 3 clicks zijn collega's geactiveerd), of via een signup formulier (activatie in slechts 30 seconden).

Stap 1

Importeren

Automatisch importeren

Door vacatures en content automatisch te importeren, is DCURE altijd actueel en kost dit jou geen extra moeite.

Stap 2

Segmenteren

Segmenteren = makkelijk selecteren

Onze segmentatie zorgt ervoor dat jouw collega's makkelijk en snel kunnen selecteren wat ze wel willen delen.

Stap 3

Delen bij collega's

Activeren collega's

Collega's uitnodigen om te gaan delen, is heel eenvoudig, in 3 clicks delen zij wat ze willen delen, waar en wanneer.

FAQ

Wat is DCURE

DCURE is de applicatie die Referral Recruitment eenvoudig maakt. Zodat je structureel en moeiteloos kunt werven in de sociale netwerken van je huidige medewerkers.

Wat kost DCURE

Wat kost DCURE

Welke sociale netwerken kunnen we via DCURE inzetten?

Facebook, Twitter en LinkedIn

Worden alle referrals geregistreerd in ons ATS?

Dat klopt,alle referrals die via DCURE verlopen worden geregistreerd. We hebben daarnaast ook de mogelijkheid om op andere wijze ingebrachte referrals te registreren. 

Kan ik ook andere content laten delen dan alleen vacatures?

Uiteraard kan dat, graag zelfs. Vacatures scoren beter als zij ondersteund worden door andere content vanuit de organisatie.

Kan DCURE ook de referral administratie uit handen nemen?

Ja, dat kan. Houdt er wel rekening mee, dat dit afhankelijk is van de door jullie gebruikte systemen.

Werkt DCURE echt zo eenvoudig als beschreven

Dat klopt. Iedere klant krijgt een volledig naar eigen wens ingerichte applicatie, zodat je direct kunt starten met het uitnodigen van collega’s. Die overigens in 3 clicks ambassadeur zijn.

Hoe komt het dat DCURE zoveel rendement oplevert

De verklaring hiervoor is eenvoudig, er zijn, helaas, maar weinig werknemers die zakelijke updates delen op social media, zo’n 5% a 10%.  95% van de werknemers deelt dus niks, dat betekent dat je een redelijk onontgonnen bron hebt door de netwerken van je collega’s wel en structureel in te zetten voor referral recruitment.

super-hero-kid-r-906
Ook 300% extra Traffic?

Breng vandaag nog je vacatures onder de aandacht van je doelgroep.

Contact

[email protected]
+31-70-25-000-95

Adres

J.P. Coenstraat 7,
2595 WP Den Haag

Social